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你的銷(xiāo)售人員有以下問(wèn)題嗎？
1、面對(duì)市場(chǎng)上的同質(zhì)產(chǎn)品，不知如何找出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)；
2、客戶進(jìn)店后，不能第一時(shí)間鎖定和抓住客戶；
3、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，不懂配合；
4、銷(xiāo)售人員目標(biāo)不清晰，主動(dòng)性不強(qiáng)，動(dòng)力不足；
5、面對(duì)客戶的拒絕，銷(xiāo)售人員不會(huì)找出挽留的理由；
6、銷(xiāo)售人員缺乏對(duì)產(chǎn)品的熱情和全面了解；
7、銷(xiāo)售人員頻繁跳槽；
8、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的銷(xiāo)售訓(xùn)練；
9、銷(xiāo)售人員完不成業(yè)績(jī)跟老板抱怨多、借口多；
……
聚成培訓(xùn)韓一寧老師幫助很多公司解決了以上問(wèn)題！
不平凡的2015即將過(guò)去，2016年注定是挑戰(zhàn)的一年！我們發(fā)現(xiàn)，很多傳統(tǒng)企業(yè)都有強(qiáng)烈的危機(jī)感，沒(méi)有路標(biāo)沒(méi)有方向!不知在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何轉(zhuǎn)型?未來(lái)之路如何走好?利潤(rùn)好的企業(yè)發(fā)愁，利潤(rùn)不好的企業(yè)更愁。企業(yè)最大的危機(jī)，不是當(dāng)下的利潤(rùn)多寡，而是對(duì)未來(lái)能否清晰把握！
滄州縱橫人才網(wǎng)聯(lián)合聚成培訓(xùn)
合力為您打造銷(xiāo)售冠軍團(tuán)隊(duì)
課程特色：
1、全國(guó)唯一的“銷(xiāo)售落地”培訓(xùn)課程；
2、打破單一培訓(xùn)模式，是以現(xiàn)場(chǎng)咨詢、體驗(yàn)、落地為一體的系統(tǒng)培訓(xùn)；
3、老板和高中基層員工共同體驗(yàn)，達(dá)到共同學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)效果；
4、《銷(xiāo)售道與術(shù)》幫助企業(yè)提升業(yè)績(jī)，幫助企業(yè)創(chuàng)造效益；
5、“落地”培訓(xùn)課程最大優(yōu)勢(shì)是現(xiàn)場(chǎng)出話術(shù)，立刻體驗(yàn)出培訓(xùn)效果；
6、企業(yè)急需落地培訓(xùn)，整套系統(tǒng)導(dǎo)入，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面升級(jí)。
課程培訓(xùn)特點(diǎn)：
1、學(xué)完落地培訓(xùn)，業(yè)績(jī)至少提升20%以上；
2、軍隊(duì)化訓(xùn)練，運(yùn)用承諾、PK機(jī)制、拉動(dòng)全員為自己干；
3、員工加強(qiáng)自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)和夢(mèng)想,知道為什么而戰(zhàn)；
4、我們?yōu)槟鷮?dǎo)入會(huì)議系統(tǒng)、舞蹈、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、文化墻；
5、更有效地開(kāi)會(huì),晨夕會(huì)、啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)、招商會(huì)；
6、公司形成一個(gè)共同完成目標(biāo)和感恩文化；
7、每個(gè)銷(xiāo)售人員對(duì)工作更有計(jì)劃，對(duì)客戶更有責(zé)任和服務(wù)，學(xué)會(huì)了自我操練；
8、學(xué)習(xí)后，工作不用老板再三督促，自覺(jué)完成目標(biāo)，企業(yè)形成自動(dòng)運(yùn)營(yíng)；
9、員工身上有使命，企業(yè)有魂，全員點(diǎn)燃，企業(yè)能量場(chǎng)改變；
10、企業(yè)有一套標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、一說(shuō)話收人、一說(shuō)話收心、一說(shuō)話收錢(qián)、一說(shuō)話收魂。
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