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寫簡歷的七大禁忌 你知道多少?
作者: 時(shí)間:2011/10/24 閱讀:1344次

簡歷的七大禁忌,你知道多少?

  禁忌一:不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時(shí)間一般不會超過5分鐘,沒有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會有耐心讀你的“自傳”,要善于抓住要點(diǎn),建議長度不要超過2頁A4紙。

  禁忌二:不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進(jìn)去,比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等,這些興趣愛好通常不會給你加分。

  禁忌三:不要把在學(xué)校的各科成績單都附上,你是去企業(yè)應(yīng)聘,不是申請出國留學(xué)。當(dāng)然,如果你的學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀,那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎(jiǎng)學(xué)金或者成績?nèi)昙壍趲酌?,這就足夠了。

  禁忌四:簡歷不要設(shè)計(jì)得過于華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,把工夫都用在了外表上,甚至認(rèn)為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。

  禁忌五:與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求,提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

  禁忌六:簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會抓不住重點(diǎn)。

  禁忌七:建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則你可能失去面談的機(jī)會,不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。

  簡歷是一塊敲門磚,掌握一些必要的敲門知識,才不會使你失去最開始的機(jī)會。

來源:網(wǎng)絡(luò)
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