世界上有很多人，都在謀求發(fā)展，但多數(shù)最終卻得不到發(fā)展，原因何在？普通人是常規(guī)道德出了問題，職業(yè)人士主要是職業(yè)道德出了問題。
道德問題包含哪些內(nèi)容：
一是不愿奉獻(xiàn)一味索取。沒有誠意對待他人，社會，組織；
二是趨利避害、唯利是圖，為謀取利益不擇手段。有利就是父母，是兄弟、是朋友、是同事、是領(lǐng)導(dǎo)，沒有利益就是路人甲；
三是過河撤橋，用著別人時就千依百順，用不著別人時就一腳踢走；
四是只能有福同享，不能有難同當(dāng)。享受時感到他人，朋友、家庭、組織、社會是重要，當(dāng)其有困難時就避猶不及，好像與自己一點關(guān)系都沒有；
五是攬功推責(zé)，責(zé)任感不強。對他人、對家庭、對社會、對組織缺乏責(zé)任感，論功時都喜歡攬到自己身上越多越好，論責(zé)時論過時就一把推開，自己承擔(dān)越少越好；
六是缺乏尊重。唯我獨尊，不尊重他人；
七是心口不一。待人沒有真心，虛假待人；
八是言行不一。缺乏誠信，說的一套做的一套；
九是拉幫結(jié)派，惡意對付他人；
十是自私自利，無理取鬧。不能顧及他人，不顧及家庭、社會、組織大局。
由于這些問題的存在，容易引起很多人與人之間的矛盾，這些矛盾往往是影響著社會的進(jìn)步與人際關(guān)系的主要原因，是制約人與人和諧與合作，沒有和諧與合作，就會沒有個人的發(fā)展。
人要發(fā)展需要社會各方面的協(xié)作與幫助，沒有協(xié)作與幫助，任憑個人的能力再強也不可能獲得很大的發(fā)展。所以，五行管理學(xué)認(rèn)為人的道德問題是“克”人的發(fā)展的根本因素，要得到更大的發(fā)展首先必須要明德，其次要修德，對發(fā)展不斷增加 “生”的因素，有了良好的道德水平才能促進(jìn)人的發(fā)展。