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管理故事:百鳥選王
作者: 時(shí)間:2013/3/10 閱讀:784次

管理故事:一天,小黃鸝向所有鳥類建議:"我們應(yīng)該推選一位國王,他要有領(lǐng)導(dǎo)大家的能力,而且他還要是勇敢的。誰是鳥類中最偉大的,我們就選它出來當(dāng)國王!"

鳥兒們都贊成這樣的提議。這時(shí),認(rèn)為自己最有資格做國王的孔雀先開口了:"各位,大家就選我做國王吧!我是最美的!"

說著,孔雀就把它那美麗的尾巴炫耀地展示了開來。

鸚鵡認(rèn)為自己的羽毛也很漂亮,心想:要是孔譽(yù)做了國王,那我也可以封上一個(gè)大臣什么的。于是它就首先附和,說:"有這么漂亮的鳥做我們的國王,是值得驕傲的一件事。我們就選孔雀為我們的國王!"

這時(shí),樣子并不出眾的麻雀不贊成地說:"不錯(cuò),孔雀是最美麗的。但是,像我們這么弱小的動(dòng)物,一旦被人侵時(shí),它有什么能力來保護(hù)我們呢?與其選一個(gè)美麗的國王,倒不如選擇一個(gè)在危險(xiǎn)的時(shí)候能夠挺身救我們的國王吧!"

眾鳥聽了麻雀的話,也都點(diǎn)頭贊成。

最后,大家經(jīng)過投票,選舉了強(qiáng)悍兇猛的老鷹為百鳥之王。

管理感悟:管理者就是這個(gè)團(tuán)體的靈魂人物。因此,做個(gè)管理者的首要條件便是自己十分優(yōu)秀。一個(gè)企業(yè)經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)儲(chǔ)備多方才能,不只在才識(shí)方面要有過人之處,更應(yīng)有應(yīng)萬變的能力。如此不但可服人,還能對(duì)付不可預(yù)知的意外事件。做任何事一定要深謀遠(yuǎn)慮,才不至于對(duì)今后自己的發(fā)展帶來威脅或造成危害。

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