三十年前“海歸”鳳毛麟角，而如今多如牛毛。龐大的留學(xué)人口基數(shù)下，使籠罩在一些海歸頭上的光環(huán)開始漸漸退色，多數(shù)平庸的海歸現(xiàn)在成了尷尬的“夾心層”，他們漂洋過海學(xué)成歸來后卻不得不面對“骨感”的現(xiàn)實。
面對“骨感”現(xiàn)實怎安居？
雖然海歸頂著光環(huán)回國，但也一樣面臨著衣食住行等生活上的問題，面對居高不下的房價，海歸群體的壓力不小。
合租房里的中國式青春
隨著城市（鎮(zhèn)）化的進(jìn)程不斷加快，越來越多的年輕人選擇到大中城市發(fā)展，海歸回國的首選地同樣也是東部沿海發(fā)達(dá)城市，“北上廣”等一線城市已是人滿為患。在網(wǎng)絡(luò)上流傳的一個名為《合租房里的中國式青春》視頻里，有這樣一段話：“那些遠(yuǎn)道而來的年輕人，狹路相逢，蝸居在北上廣，與來自五湖四海的小伙伴們過起合租生活?！边@段話反映了在高房價的背景下，年輕人面臨的現(xiàn)實住房問題。
此外，國家統(tǒng)計局近日發(fā)布了今年7月70個大中城市房價變動情況，數(shù)據(jù)顯示，全國房價同比平均指數(shù)再創(chuàng)新高。為控制房價漲幅，北京擬限制普通商品房房價，把中低價位中小套型普通商品房納入限價房之列進(jìn)行管理。但地產(chǎn)專家陳寶存表示，房價受土地價格影響很大，社會福利和公共資源集中在中心城市，導(dǎo)致中心城市的土地供求矛盾。因此，控制房價漲幅，單靠政府調(diào)控是不切實際的。
住房影響海歸去留
高層次人才一般在國外都已經(jīng)有了穩(wěn)定的工作和較為舒適的生活環(huán)境，回國發(fā)展就意味著要放棄這些優(yōu)越條件。國內(nèi)的高房價是不少海歸“望而卻步”的主要原因，中心城市高房價“嚇退”海歸人才的新聞也時有發(fā)生。2010年，就有媒體報道，中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院3年流失博士占總數(shù)的16%，選擇在深圳購房的不足5%。
不僅是住房，海歸創(chuàng)業(yè)所需的店鋪、辦公室的租金也在一路上升，選擇回上海創(chuàng)業(yè)的留美海歸邵啟喆表示：“現(xiàn)在租的店鋪合同期是3年，價格暫時不會變動，但確實不便宜。身邊也有同事租房，感到房價漲得很快。”對此，陳寶存指出：“中國正在高速發(fā)展的階段，海歸回國很有可能不適應(yīng)中國市場的發(fā)展和社會環(huán)境，要腳踏實地，而不要恃才自傲。一線城市雖然資源豐富，但扎堆在北上廣未必好，西安、成都、重慶等中西部城市也需要海歸的貢獻(xiàn)?！?
優(yōu)惠政策僧多粥少
為了解決創(chuàng)業(yè)海歸的住房問題，各地紛紛出臺優(yōu)惠政策。比如，北京市在2009年出臺了“海聚工程”政策，鼓勵海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)，其中包含了住房（租房）補(bǔ)貼；廣州市出臺的《廣州市鼓勵留學(xué)人員來穗工作規(guī)定》中指出，市人民政府可根據(jù)需要撥款購置留學(xué)人員周轉(zhuǎn)公寓，用人單位對來穗工作的留學(xué)人員應(yīng)優(yōu)先解決居住問題；在上海，張江高科技園區(qū)自2006年起就不斷推出人才公寓并分批投入使用，以進(jìn)一步吸引、留住國內(nèi)外優(yōu)秀人才。據(jù)北京市海外學(xué)人中心宣傳聯(lián)絡(luò)部業(yè)務(wù)主管李剛介紹，在“海聚工程”中，共有100萬元的資金用于海外高層次人才的住房補(bǔ)貼。
但需要指出的是，這些政策要求一般較高，被認(rèn)定為國內(nèi)高層次專業(yè)人才或海外高層次專業(yè)人才的留學(xué)人員，才可享受優(yōu)惠待遇。條件高，名額少，海歸優(yōu)惠政策實際上存在著惠及面有限的問題。
如何走出“海待”圍城？
首先，要“歸有所依”。隨著我國綜合國力的不斷提升、國際影響力的日益提高，人才引進(jìn)政策吸引力得到增強(qiáng)，越來越多的海外留學(xué)人員選擇回國發(fā)展，在國內(nèi)建立家庭、謀求職業(yè)、開創(chuàng)事業(yè)。這就需要政府為他們提供更加寬松的創(chuàng)業(yè)條件，營造更加開放的社會氛圍。習(xí)近平在去年歐美同學(xué)會成立100周年慶祝大會上曾說，要使海歸們“回到祖國有用武之地，留在國外有報國之門”。然則據(jù)一則調(diào)查顯示，目前海歸最為困惑的項目依次為：子女教育(29%)、事業(yè)發(fā)展(27%)、住房(13%)、收入報酬(11%)、照顧老人(10%)?？梢姡晟频恼咧С趾蛣?chuàng)業(yè)服務(wù)體系是給海歸們強(qiáng)有力的“穩(wěn)定劑”。
再者，要“歸有所得”。此處“得”字并非索取之意，而是要以“所得”贏得實實在在的“歸來”。俗話說，“青年者，人生之王，人生之春，人生之華也”，留學(xué)人員不能單為混一張文憑，淪為錢老筆下只在外國吃喝玩樂的“方鴻漸”。所以，海歸們與其拿著花巨資換來的洋文憑憤憤不平，不如主動卸下光環(huán)，回歸現(xiàn)實，審視自己，重新起航。從另一層面來說，海歸貶值恰恰也反映出了近年來我國學(xué)生爭先恐后涌出國門的盲動和非理性，出國留學(xué)的年齡走低，既與兒童身心發(fā)展的教育規(guī)律相悖，也不符合市場對人才結(jié)構(gòu)的需求。此情此景之下，海歸怎能不淪為“海待”呢？
第三，要“歸有所誠”。具體說來，“誠”即留學(xué)的誠意和歸國的真誠。在經(jīng)濟(jì)崛起的背后，如何取道西方從而塑造我國的文化科技地位，乃是海歸人員的重要使命。以歷經(jīng)歐風(fēng)美雨洗禮的海歸錢學(xué)森為例，盡管遭遇美方軟禁長達(dá)五年，絲毫未禁錮住“強(qiáng)國夢”的信念和對航天事業(yè)的向往?？梢哉f，實現(xiàn)中國夢尚需凝聚中國力量，而每個“海歸”中國夢的實現(xiàn)，都是在為實現(xiàn)整個國家的中國夢增光添彩。
于海歸低收入的現(xiàn)象，教育部留學(xué)服務(wù)中心投資事務(wù)處項目主管孟鵬表示，近年海歸收入分化現(xiàn)象日益嚴(yán)重，這主要與海歸個人能力相關(guān)。他說：“加強(qiáng)個人能力是關(guān)鍵?！蓖瑫r專家還建議這些待出國的學(xué)生及其家長要理性考慮，結(jié)合家庭經(jīng)濟(jì)條件和所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景做決定。
對于“資”“薪”落差問題的解決，中國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟主任李君蘭提出建議：“想好回國后要具體做什么行業(yè)，并且了解具體行情，才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，準(zhǔn)確定位。畢竟海歸具有國際視野，未來的發(fā)展空間還很大。同時，明確衡量標(biāo)準(zhǔn)是收入還是知識、視野，是搞清留學(xué)值不值的關(guān)鍵。”
別樣就業(yè)翻滾理想
博士海歸變身“農(nóng)民工大哥”
李冠志，英國牛津大學(xué)碩士，加拿大英屬哥倫比亞大學(xué)博士。他回國后成立了北京涌金冠泰科技有限公司，由海歸博士搖身變成了快樂的“農(nóng)民工大哥”，游走于企業(yè)與農(nóng)民工之間。
留學(xué)歸來：做的不是“高大上”的事
“在國外工作過一段時間，拿的美金確實不少?！崩罟谥窘榻B說，“但是時間一久，感覺這樣的工作越來越無聊?！币恢币詠?，對未來有自己的想法與定位的李冠志，傾向于回國創(chuàng)業(yè)?；貒?，他對創(chuàng)業(yè)題材做了各種各樣的考察，直到有一天與朋友交流時發(fā)現(xiàn)：目前中低端勞動力市場就業(yè)難、招工也難。經(jīng)過調(diào)查，他逐漸把目光投向了低端勞動力市場。
李冠志從小家境殷實，沒有接觸過低端勞動力市場，可以說是對其“一竅不通”。在這樣的情況下創(chuàng)業(yè)，尤為困難。他每天起早貪黑，過上了忙碌、勞累的生活。李冠志戲稱自己“做的不是‘高大上’的事兒，卻有了高大上的活法兒”。
海歸“皮兒”包出不同的“中國餡”
在成都武侯區(qū)，一家由2名“海歸”、2名在美留學(xué)生和1名西南交大的畢業(yè)生共同創(chuàng)辦的包子店，其包子餡里全是“高大上”(高檔、大氣、上檔次)。
海歸”開包子店，不僅不必驚詫，反而更加值得推崇。
首先，這說明“海歸”們的自我定評價和定位越來越切合實際?！昂w”們能夠真正了解和面對現(xiàn)實，對自身與社會有了更為真實和正確的認(rèn)知。因此，才不至于將職業(yè)追求定位在所謂的“高端”行業(yè)和職位。
其次，“海歸”們放下身段，從包子店開始創(chuàng)業(yè)，說明他們的追求越來越接地氣，越來越實事求是。再者，這幾個“海歸”并非完全走傳統(tǒng)意義上的“包子店”之路。他們利用自身知識能力，做好前期市場調(diào)查，并在定位上走“高大上”路線，餡子都比別家的要好，店面做了精心設(shè)計與裝潢，并準(zhǔn)備開展連鎖經(jīng)營等。這些，是將留學(xué)知識與社會創(chuàng)業(yè)實踐有機(jī)結(jié)合，看似起步低，走的卻是高端的內(nèi)涵。
特別是“海歸”包子店在質(zhì)量上的高端要求和發(fā)展思路，對周遭企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的引領(lǐng)作用都極為明顯。將其所學(xué)國外有關(guān)誠信、質(zhì)量、安全等方面的理念和思想與國內(nèi)市場相結(jié)合，為國內(nèi)市場帶來了一股新鮮空氣。
因此，如何包出真正“高大上”的“餡”，才是“海歸”們證明自已的真正歸途。