選擇“游工”作為生活方式的年輕人并不在少數(shù)，這些年輕的務(wù)工者大多以剛畢業(yè)的大學生為主，到某個城市往往是沖著景點和風景來的，工作只是為了在停留期間有個落腳點并賺點工資補貼行程。新鮮感退去之后，辭職走人就成了他們和這個城市告別的方式。
據(jù)報道，“去哪家婚慶公司都無所謂，重要的是能包食宿，這樣我才能放心出去玩?！比涨?，在上海的一個大型招聘會上，前來找工作的攝影師張瀅這樣告訴記者，自從2012年畢業(yè)以來，她邊旅游邊工作，利用自己擅長拍攝人像的特點，在各地過起了“游工”的生活，“工資并不是我最關(guān)注的，我希望的是體驗不同的風景，在年輕的時候多走多看。”
"游工"現(xiàn)象加劇企業(yè)用工荒
“游工”群體集中在85后
像張瀅這樣選擇“游工”作為生活方式的年輕人并不在少數(shù)，這些年輕的務(wù)工者大多以剛畢業(yè)的大學生為主，到某個城市往往是沖著景點和風景來的，工作只是為了在停留期間有個落腳點并賺點工資補貼行程。新鮮感退去之后，辭職走人就成了他們和這個城市告別的方式。長期從事人力資源工作的李群介紹說，“游工”群體或是為了謀求更好的待遇或發(fā)展，或是純粹熱愛旅游，以換工作為機會頻繁更換工作的城市：“這類群體基本上集中在85后，對工作意義的認識已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變，他們更看重的是經(jīng)歷和心情?！?
在豆瓣的打工旅游小組里，聚集了許多這樣的“游工”一族，網(wǎng)友們在這里發(fā)布招工信息、征集旅伴或是分享旅游經(jīng)歷，他們已經(jīng)建立起了兩個QQ群，并且還在籌建第三個。在小組的首頁，他們這樣寫道：“有錢也好，沒錢也罷，邊打工邊旅游，三十歲之前，體驗美景，體驗人生?！彼麄儗Υ蚬ぢ糜斡兄约旱亩x：“到異地或異國去打工，可以去農(nóng)場、工廠、旅店，邊打工賺旅費邊游玩，給人生增加一些軌跡外的記憶”，“一般都是時間比較短的短期工作，目的是深入一地的生活獲得更多體驗或者為了節(jié)省和補貼旅行費用”。
在這個小組里，記者聯(lián)系到了一位“游工”達人，“原先我沒什么閱歷，所以特別喜歡到處走走看看，從小到大都是順著父母安排的路走，雖然父母帶著去過一些城市，但就是純粹的旅游，玩不深玩不透不說，對當?shù)氐娘L土人情也不夠了解?！贝髮W畢業(yè)五年，李浩坤走了大半個中國，他說就是看看這個社會到底是什么樣子，沒錢了就去找份工作，邊打工邊游玩，如今人在深圳的他又有了去北京工作的心思，“很多人覺得游工這種方式不靠譜，很懷疑，當初我也有過類似的想法，但是真的走出第一步之后，你會發(fā)現(xiàn)其實實施起來并不難，一路走過來我過得很充實，自己感覺比只窩在一個城市的人看得更多更深?！?
“游工”一族讓企業(yè)頭疼
據(jù)記者調(diào)查了解，“游工”確實是國際上青年人比較推崇的一種邊游邊工的時尚方式，尤其在個性比較獨立的90后中十分盛行。國外不少機構(gòu)專門開辟了這種臨時工作供“游工”群體。新西蘭也成為了向中國開放打工旅游的第一個國家。
不過，“游工”一族的灑脫和隨性就成了讓企業(yè)頭疼的問題，記者從日前的幾場招聘會上了解到，不少企業(yè)招聘情況并不理想，一些有著“游工”心態(tài)的年輕人本來就志不在此，因此把工作看得比較隨意，讓不少企業(yè)負責招聘的人事和管理者大呼頭痛?！艾F(xiàn)在的年輕人自我意識強，找工作更看重彈性和靈活。加之大部分人的家庭經(jīng)濟條件較好，擇業(yè)上更注重個人感受和興趣，薪水、升職等都不是他們首要看重的因素?！崩钊航榻B說，“游工”一族個性上比較隨遇而安，缺乏長遠的職業(yè)規(guī)劃，很容易說不干就不干。
“游工”一族這種就業(yè)觀念讓用人企業(yè)在招聘過程中叫苦不迭：今天來了，明天可能就走，企業(yè)員工極不穩(wěn)定，流動率一直居高不下，企業(yè)招人需要成本，如果員工頻繁辭職對企業(yè)也是很大的損失?！斑@對企業(yè)的人力資源管理也提出了挑戰(zhàn)，使得企業(yè)的管理方式在原先堅持原則性的基礎(chǔ)上不得不做出一些改變，用更人性化的管理來提高員工的工作效率，提高員工對于工作的興趣，從而激發(fā)他們工作的熱情?！崩钊罕硎?。
“游工”不利自身職業(yè)發(fā)展
在叫苦的同時，記者也發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)開始注意到“游工”一族，并為他們“量身定制”了適合的工作崗位，嘗試雙贏的可能。在豆瓣小組里，許多青年旅社、農(nóng)場、商店等都在發(fā)布招工信息，針對“游工”一族提出了打工換食宿打工換導(dǎo)游等等條件。記者找到了一家位于上海音樂學院附近的唱片店，店主就在網(wǎng)上發(fā)出了這樣的招聘信息，工資雖然不高，但是店主提出休息的時候自己可以免費做導(dǎo)游帶求職者深度游上海，招聘信息下面很多網(wǎng)友都躍躍欲試。
也有專家向記者指出，短工并不那么好找，而且都比較低端，長期“游工”雖然能增進了自己對社會的認識，但無法建立熟悉的圈子，缺乏社會關(guān)系的支持，缺乏歸屬感，從長期看不利于自身職業(yè)的發(fā)展。