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招聘經(jīng)理希望在簡(jiǎn)歷中看到的五個(gè)細(xì)節(jié)亮點(diǎn)
作者: 時(shí)間:2015/8/28 閱讀:1113次

可能無(wú)數(shù)人都擁有和你同樣的職位頭銜。他們可能和你的工作資歷年頭正好一樣。僅僅列出雇主的姓名、職位和工作日期并不能吸引人。這些東西都很無(wú)聊。你的職業(yè)生涯中最精彩的部分就是講故事,這就是你的簡(jiǎn)歷必須傳達(dá)的部分。

下面讓我們來(lái)看看安吉(Angie)簡(jiǎn)歷中的一個(gè)小故事,某位招聘經(jīng)理在閱讀安吉簡(jiǎn)歷的時(shí)候,這個(gè)故事可以告訴他安吉是如何開展工作的:

在上司不在的情況下,我解決了棘手的賬單錯(cuò)誤問(wèn)題,從而挽留了我們最大的客戶(每年價(jià)值40萬(wàn)美元的業(yè)務(wù))。

這個(gè)小故事告訴了我們很多關(guān)于安吉的事情。當(dāng)時(shí)老板不在辦公室。安吉接到了客戶打來(lái)的電話,意識(shí)到這位客戶真的很生氣??蛻魷?zhǔn)備撤走他的業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)投另一家供應(yīng)商。這會(huì)讓安吉的公司每年損失40萬(wàn)美元的生意。

安吉立即采取行動(dòng),這是所有超級(jí)英雄都會(huì)做的事情!她從信貸部抽調(diào)了某位員工,他們解決了客戶的賬單問(wèn)題。

你瞧!客戶很高興,業(yè)務(wù)也保住了。整個(gè)屠龍故事的經(jīng)過(guò)實(shí)際上只有一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間,但是相比技能列表或是通常讓人昏昏欲睡的簡(jiǎn)歷材料,這種方式更有力地體現(xiàn)了安吉的才能。

你的屠龍故事就是你簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)之一。在撰寫或者更新簡(jiǎn)歷的時(shí)候,千萬(wàn)不要忽視這些故事!

另一個(gè)提升簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)是簡(jiǎn)歷開頭的概述。別告訴我們,你是個(gè)注重結(jié)果的商業(yè)專業(yè)人士,或者對(duì)待工作有多么積極主動(dòng)。這些乏味僵化的語(yǔ)言讓你聽起來(lái)就像是職場(chǎng)上的機(jī)器。

相反,你要讓自己的概述有人情味,比如下面這個(gè)例子:

我在軟件銷售領(lǐng)域開始起步,最終管理著銷售目標(biāo)1.5億美元的業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)招募了40位銷售實(shí)習(xí)生。我加入招聘部門是因?yàn)槲铱吹搅藶槔硐氲墓ぷ骶奶暨x合適人選的重要性?,F(xiàn)在我擅長(zhǎng)于金融領(lǐng)域的招聘,介紹主動(dòng)和被動(dòng)求職者到他們從來(lái)沒(méi)有考慮或者沒(méi)有接觸過(guò)的企業(yè)工作。貴公司有哪些人才難求的職位空缺需要我的幫助?

求職者常常會(huì)忘記,招聘經(jīng)理并不熟悉世界上的每個(gè)公司。所以當(dāng)你在簡(jiǎn)歷上列出某家公司或機(jī)構(gòu)名字的時(shí)候,你不能想當(dāng)然地認(rèn)為,未來(lái)閱讀你簡(jiǎn)歷的人會(huì)非常熟悉你工作過(guò)的這些公司。

你可以使用簡(jiǎn)短的框架陳述向你的讀者介紹你工作過(guò)的每家公司,以及你擔(dān)任過(guò)的職位,比如像這樣:

阿克姆炸藥公司(Acme Explosives),亞利桑那州鳳凰城

2007年至2013年

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

阿克姆炸藥公司是全世界最大的管狀炸藥供應(yīng)商,主要面向北美市場(chǎng),這家家族公司擁有1,000萬(wàn)美元的規(guī)模。我在某次會(huì)議上與阿克姆公司首席執(zhí)行官交談,詢問(wèn)他關(guān)于阿克姆的電子商務(wù)計(jì)劃后,得到這家公司的聘用,擔(dān)任新設(shè)立的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職務(wù)。

現(xiàn)在我們明白了阿克姆炸藥公司是怎么一回事,我們也看到了你負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)!你直接走到公司首席執(zhí)行官面前,詢問(wèn)他的電子商務(wù)計(jì)劃。結(jié)果怎么樣?你得到了這家公司的新工作!如果有人在讀你的簡(jiǎn)歷,看到這個(gè)故事,他們就會(huì)知道你的處事方式。這是你重要的優(yōu)勢(shì)。不要忽略這一點(diǎn)!

你也可以在簡(jiǎn)歷中引述別人的話。你可以引述現(xiàn)任或前任老板的評(píng)價(jià),客戶、供貨商或者是你在職業(yè)生涯中合作過(guò)的同事說(shuō)過(guò)的話。下面是安吉在簡(jiǎn)歷中使用引述的例子。她在精彩簡(jiǎn)短的屠龍故事中使用了這條引述:

在上司不在的情況下,我解決了棘手的賬單錯(cuò)誤問(wèn)題,從而挽留了我們最大的客戶(每年價(jià)值40萬(wàn)美元的業(yè)務(wù))。

在我攻讀MBA課程的推薦信中,我公司的首席執(zhí)行官寫道:“安吉是少見的年輕商業(yè)人士,她能把戰(zhàn)略視角帶入日常問(wèn)題中,不斷發(fā)問(wèn)‘我們?cè)趺礃硬拍茏龅酶茫?

安吉沒(méi)有俗氣到使用聰慧、精明或富有謀略這種贊美形容詞來(lái)稱贊自己。她也不需要這樣做。她的首席執(zhí)行官的評(píng)價(jià)最有說(shuō)服力!

你還可以利用另一個(gè)更精彩的簡(jiǎn)歷亮點(diǎn),那就是在介紹你的教育經(jīng)歷后,在簡(jiǎn)歷的最后列出你在LinkedIn網(wǎng)站撰寫的博客文章。如果你還沒(méi)有在LinkedIn網(wǎng)站上寫過(guò)博客文章,那么最好現(xiàn)在就開始動(dòng)手!寫下你關(guān)心的問(wèn)題。

你的目標(biāo)不是復(fù)述其他人對(duì)你最喜愛的主題的看法,比如客戶服務(wù)、為人父母或全球變暖。你要用自己的話來(lái)闡述,分享你的觀點(diǎn)。

如果你把開通博客作為找工作策略的一部分,這會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果?假設(shè)你在發(fā)送求職信不久前剛剛撰寫了簡(jiǎn)短的博客文章,討論你新的目標(biāo)雇主遇到的商業(yè)難題,那么你的博客文章就可以輕松地幫你找到新的工作。

當(dāng)招聘經(jīng)理收到你的求職信和個(gè)性化簡(jiǎn)歷并閱讀后,他或她會(huì)在簡(jiǎn)歷中看到你最近發(fā)布的博客文章。如果你列出最近發(fā)表的博客文章都是關(guān)于雇主最有可能遇到的商業(yè)煩惱,那會(huì)怎么樣呢?這位經(jīng)理沒(méi)有理由不給你打電話或?qū)懶牛f(shuō)“你似乎對(duì)這個(gè)主題有很多了解,讓我們談?wù)劙桑 ?

這是全新的時(shí)代。除了你的學(xué)位、資格證書和數(shù)年的工作經(jīng)歷,你還可以提供給雇主和客戶更多的東西。簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)的活力和個(gè)性越多越好。趕快為你的簡(jiǎn)歷增加亮點(diǎn),然后看看會(huì)發(fā)生什么!

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