崗位職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立團(tuán)隊(duì)意識，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目點(diǎn)工作的正常運(yùn)營，全面掌控、調(diào)控項(xiàng)目點(diǎn)運(yùn)營情況，定期向公司匯報（特殊或緊急情況及時匯報）；
3、積極主動與客戶搞好工作對接，做好回訪工作，聽取客戶意見（需求），改進(jìn)工作方法，維系好合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)的招聘及人才儲備和人才培養(yǎng)工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)工作流程、崗位職責(zé)、管理規(guī)定的制定，并做好培訓(xùn)和執(zhí)行工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)新業(yè)務(wù)的開拓。
任職資格：
1、與公司價值觀一致，可以同公司共同進(jìn)步發(fā)展，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有感恩、利他、服從的意識。；
2、有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞，有不斷學(xué)習(xí)提升自己的學(xué)習(xí)力，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、會基本的電腦操作，包括word、l表格操作。